Wat vond je van de OndernemendheidsTest?
‘Ik vond de test heel makkelijk om te maken. Zeer verhelderend voor mijzelf.’

Herkende jij jezelf in het resultaat?
‘Ik werd door de test wel weer met mijn neus op de feiten gedrukt. Wat volgens mij wel belangrijk is - voordat je aan deze test begint - is dat je al wel inzicht moet hebben in wat je persoonlijke ontwikkelpunten zijn.
De test zorgt er voor dat ik met mijn ontwikkelpunten weer actief aan de gang ga en dat is absoluut positief.’

Zet je de resultaten van de test al in in je huidige functie?
‘Voor de functie die ik nu heb, ben ik al behoorlijk ondernemend bezig. Ik probeer altijd al dingen uit. De test daagt mij opnieuw uit en vertelt mij: oké het mag nog veel meer! Het prikkelt mij om nog creatiever te zijn.

Richard van Velzen (manager) - Coolcat

Wat vond je van de OndernemendheidsTest?
Ik vond de test heel goed te maken en heel leuk om te doen.

Herkende jij jezelf in het resultaat?
Ja, dat was heel duidelijk. Eén op één werd zichtbaar waar mijn sterke punten dan wel ontwikkelpunten zitten. Ook wel confronterend omdat je aan het eind in een box wordt gestopt, letterlijk zwart op wit staat het eindresultaat, heel visueel!

Zet je de resultaten van de test al in in je huidige functie?
‘Dat kan nog veel meer. Maar ben ik ben nu al veel bewuster van bepaalde dingen en handel er ook al naar. Als voorbeeld, ik ben momenteel bezig met sollicitaties. Voorheen zou ik vanwege de personeelsdruk al snel iemand aannemen. Nu kijk ik toch veel meer naar kwaliteit en ben daardoor selectiever. Ik wil gewoon echt een goede kandidaat die past in het team.

Ook kijk ik nu op een andere manier naar de winkel. Wat als het mijn eigen winkel zou zijn en niet van mijn huidige baas? Wat zou ik dan nu doen? Wat zou ik optimaliseren? Wat vind ik belangrijk?

Esther van Tuinen - Coolcat